丧假法定为1-3天，具体由单位决定。《劳动法》规定，员工在丧假期间，单位应依法支付工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫丧假1-3天。具体操作：1.了解单位丧假规定；2.向单位提出丧假申请；3.单位根据实际情况批准；4.休假期间确保工资照发。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫丧假常见处理方式为按单位规定执行，一般为1-3天。选择时需考虑员工实际情况和单位制度，确保合法合规，维护员工权益。
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