需返还单位培训工资。违反培训协议离职，依据《劳动合同法》，单位有权索回培训费。不及时返还，可能影响个人信用及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理为协商或诉讼。先与单位沟通协商返还事宜；协商不成，可提起劳动仲裁或诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1. 与单位协商，达成返还协议。2. 协商不成，准备证据提起劳动仲裁。3. 仲裁不服，可进一步提起诉讼。
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