拖欠工资超一个支付周期即违法。依据《劳动法》，工资需按约定日期支付，超期未付违法，可能影响员工生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资违法。处理方式：1. 协商：与公司沟通，要求支付工资。2. 投诉：向劳动监察部门反映，请求介入处理。3. 仲裁：申请劳动仲裁，通过法律途径维权。若公司拒不支付，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。
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