被辞退若无法定理由，您有权要求补偿。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿，按工作年限计算，每满一年一个月工资，未及时维权可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见维权方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商补偿；3. 协商无果，向劳动部门申请调解；4. 调解不成，提起劳动仲裁；5. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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