工伤医疗费未报销部分应由用人单位承担。根据《工伤保险条例》，用人单位需支付工伤职工未报销的医疗费。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工伤治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤医疗费未报销由单位承担。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付未报销部分；2. 若单位拒绝，收集证据，如医疗单据、报销记录；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁未果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤医疗费未报销部分，常见处理方式是要求用人单位承担。若用人单位拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼维权。选择方式时，需考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷，诉讼则适用于复杂争议。
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