社保缴纳到多少岁可以退休

社保缴纳至法定退休年龄可办理退休，一般为男60岁、女55或50岁。分析：根据我国相关法律规定，社保缴纳年限及年龄是判断是否能退休的关键因素。通常，男性需年满60周岁，女性干部年满55周岁、女工人年满50周岁，且社保缴纳满15年，方可办理退休手续并享受养老金待遇。这些规定旨在保障劳动者的合法权益，确保其晚年生活有所依靠。提醒：若您发现单位未按时为您缴纳社保，或您的社保缴纳年限即将达到退休年龄但未满15年，应及时咨询相关部门或专业人士，以免影响您的退休计划。
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具体操作：1. 若您即将达到退休年龄且社保缴纳满15年，可向单位人事部门提出退休申请，并准备好相关证明材料，如身份证、社保卡等。单位将协助您办理退休手续。2. 若您的社保缴纳年限不足15年但已接近退休年龄，您可选择继续缴纳社保至满15年后再办理退休手续，或根据个人情况选择其他退休方式，如提前退休或弹性退休等。但需注意，提前退休或弹性退休可能会影响您的养老金待遇。3. 若遇到单位未按时缴纳社保等违法行为，您应首先收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，然后向当地社保部门投诉。社保部门将进行调查处理，并为您追回欠缴的社保费用。若处理结果不满意，您还可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳与退休问题的方式主要有两种：一是通过单位人事部门了解并核实个人社保缴纳情况，确保符合退休条件；二是若遇到社保缴纳纠纷，可向当地社保部门投诉或申请仲裁，维护自身权益。选择方式：- 若您对社保缴纳情况有疑问，建议先与单位人事部门沟通，了解具体情况。- 若沟通无果或遇到单位拒绝缴纳社保等违法行为，应及时向当地社保部门投诉，必要时可申请劳动仲裁。