退休后,您仍有可能享有高温补贴费和独生子女费。
分析:高温补贴费是对高温作业下员工的补偿,虽然您已退休,但若7月时您仍在岗工作并符合高温补贴条件,则有权享受。独生子女费是对响应计划生育政策的奖励,通常与退休前的工作记录相关,若符合政策且单位有相关规定,退休后应继续发放。
提醒:若单位拒绝发放且沟通无果,可能表明问题较严重,建议及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:
从法律角度,您可以通过以下方式处理:
1. 查询相关法律法规及单位规章制度,明确自身权益。
2. 与单位人力资源部门沟通,了解具体发放情况及原因。
3. 若沟通无果,可向劳动仲裁部门申请仲裁,或向法院提起诉讼。
选择建议:
首先尝试与单位沟通解决,若单位态度积极但存在误解,可通过解释法律条款来达成共识。若单位拒绝配合,再考虑法律途径,仲裁相较于诉讼更为快捷,但具体选择需根据实际情况判断。
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