工厂工作没买保险有影响吗

在厂里工作5年未交社保，影响深远，建议您尽快行动维护权益。
具体而言，未依法缴纳社保将带来以下影响：
1. **养老保险**：5年缴费年限缺失，退休时养老金金额和领取时间受影响，缴费时长与基数越高，养老金越多。
2. **医疗保险**：无法享受医保报销，生病就医费用需全额自付，可能因高额医疗支出陷入经济困境。
3. **失业保险**：非因本人意愿失业时，无法领取失业金，缺乏基本生活保障。
4. **工伤保险**：工伤事故发生后，无法通过工伤保险基金获赔，医疗费、伤残补助金等需单位承担，但单位可能拖延或拒赔。
5. **生育保险**：女性生育时不能报销医疗费用和领取津贴；男性员工未就业配偶也无法享受生育补贴。
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厂里5年未交社保，您可能面临法律风险，以下为典型情形：
1. **退休待遇受影响**：养老保险需累计缴满15年，退休后才能领取养老金。若您这5年未缴，即便后续再缴10年，累计年限仍不足15年，退休后只能一次性领取个人账户储存额，生活质量将大打折扣。
2. **医疗费用无保障**：医疗保险仅在缴费期间生效。若这5年未缴纳医保，生病住院的全部费用需自行承担，例如一场10万元的重病，可能耗尽您的积蓄，陷入经济危机。
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厂里5年未交社保，用人单位已违法，您可依法维权。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”
您与厂里存在劳动关系，厂里有义务为您补缴5年社保。若厂里拒不补缴，您可要求社保征收机构依法责令其限期补足，必要时征收机构将通过查询账户、划拨款项等方式保障您的权益。
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处理厂里5年未交社保问题时，需避免以下错误操作：
1. **超过仲裁时效维权**：向社保机构投诉无明确时效限制，但通过劳动仲裁主张未缴社保权益，时效为1年。若超过1年，仲裁请求可能不被支持。
2. **轻信口头承诺不签书面协议**：部分厂里可能口头承诺补缴社保，事后却反悔。若无书面凭证，维权时将处于被动。
3. **签订自愿不缴社保协议**：员工若为多拿工资主动要求不缴社保，或签订自愿协议，此类协议因违反法律规定无效，您仍可要求补缴，但会增加维权难度。
若您已存在上述情况，或担心维权出错，欢迎随时咨询我，我会为您评估情况并制定合适的维权方案。