孩子转学后，可以让他重新从初二上起，但需符合规定。分析说明：根据我国教育部门的规定，学生转学需要遵循一定的程序和条件。对于初二学生而言，若其希望转学后重新从初二开始就读，需确保转学行为符合当地教育行政部.

劳动合同未提及社保仍具法律效应，但用人单位需依法参保。《劳动合同法》规定，劳动合同经双方签字确认即生效，社保是强制要求，不缴纳违法，可能影响员工权益及企业合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

网贷结清后应退担保费，不退可依法追讨。依据《相关法律法规》，担保费应在贷款结清后退还。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，甚至产生经济纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

村委会可以聘用会计。法律依据指出，村委会可选聘会计或由成员兼任。《村民委员会组织法》等未禁止此做法。不及时处理可能导致财务管理混乱，影响村集体经济发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

保险公司理赔误工费、护理费和营养费需依规进行。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，营养费根据伤残情况确定，护理费根据护理人员收入等确定。不及时处理可能导致伤者权益受损，影.

您扔掉捡到的手机仍需承担责任。依据《民法典》，所有权人有权追回遗失物，不当得利需承担法律责任。若手机价值较大，不归还可能构成犯罪，面临刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

一直不还保险公司钱，可能会面临被起诉的风险。《保险法》等相关法律规定，保险人有权要求投保人履行还款义务，长期不还或欠款金额大，保险公司有权采取法律手段。严重时可能导致个人信用受损，影响未来贷款等金融服务.

一、没年检的车发生交通事故怎么处理1、没年检的车发生交通事故的处理方法如下：（1）当事人应当立即停车、保存证据、抢救伤员；（2）立即报警；（3）在保障自身安全的情况下，将车辆转移到不影响交通的位置上并树立危险.

你可以到其他好的口腔医院去治疗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 尅申请做伤残鉴定后起诉维权 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

押金不退是否合理需视情况。合同期满应退押金，不退则违法，依据《合同法》相关规定。若押金不退且存在违约情形，可能影响个人财产权益及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

公司私自调岗降薪违法，劳动者有权维护自身权益。依据《劳动合同法》，用人单位应提前通知并协商，否则侵犯劳动者合法权益。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，甚至面临被迫离职的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

遇到买猪仔欺诈，应保留证据并报警。依据《民法典》，欺诈行为需满足故意、实施、错误引导及因果联系。不及时处理可能导致经济损失扩大，影响合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

不知情帮人转账不构成犯罪。依据《刑法》相关规定，帮人转账若不知情，则不承担刑事责任，也不构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪。若未及时澄清，可能导致财产损失或卷入不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

老师布置作业多不构成违法行为**。从法律角度来看，我国现行法律体系中并未明确规定老师布置作业的数量限制，因此作业量多并不违法。但过量的作业可能对学生的身心健康产生负面影响，如导致学生作息紊乱、影响睡眠质量等.

兴趣班费用能否退需视合同约定。若合同规定不退，则合法不退。《民法典》规定合同受保护，不得擅自变更或解除，否则可能影响合同效力及承担违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

身份证被冒用注册12306，可依法注销。依据《身份证法》，冒用他人身份证属违法行为，不及时处理可能导致个人信息泄露、财产受损。建议先报案，再向相关部门投诉或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

离婚期被骚扰可报警处理。依据《治安处罚法》，骚扰行为可受拘留或罚款处罚，若不及时处理，可能导致骚扰升级，严重影响生活安宁及心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

公司拖欠5个月工资，劳动者有权要求赔偿。根据《劳动合同法》等规定，用人单位拖欠工资需加付赔偿金，标准为应付金额的50%-100%。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

已用新农合报销后，仍有可能领取异地公司生育津贴。分析说明：根据我国相关法律规定，只要用人单位已经缴纳生育保险费，其职工就可以享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。新农合报销与生育津贴并不冲突，前.

单位安排半天工作休息制，需具体情况分析。依据《劳动法》，若工作时间符合规定（每日不超8小时，每周不超44小时），则不违法。否则，可能面临员工投诉及法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.