吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 08/22

    25

    连续工作20年签订一年劳动合同合法吗

    连续工作20年后签一年劳动合同合法。依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者可协商订立固定期限合同。不及时处理可能导致合同无效,影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 此情况常见处理方式是续签或重新协商合同期限。若双方无异议,可续签一年;若有异议,应重新协商合同期限,以确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 合法。处理方式如下:1. 若双方同意,可直接

  • 08/22

    25

    被打成某某不起诉吗

    被打成轻伤二级,检察院应当提起公诉。依据《刑法》规定,故意伤害他人致轻伤二级构成犯罪,检察院不起诉将违反法律。若不及时处理,可能导致正义无法伸张,加害者逍遥法外,受害者权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被打轻伤二级应报警。具体操作:1. 立即报警,保留现场证据,如监控、目击者证言;2. 配合警方调查,做伤情鉴定;3. 若检察院提起公诉,积极参与诉讼过程;4. 若对方愿和解,可在法律框架内协商赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,

  • 08/21

    25

    劳动法规定实习生有没有合同

    实习生需要签合同。依据《劳动合同法》,用人单位自用工起即与劳动者建立关系,应签书面合同。不签合同可能导致权益无保障,出现纠纷难维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 实习生需签合同。具体操作:1. 明确实习性质,如为全职实习,应签劳动合同;2. 协商合同内容,包括岗位、薪资等;3. 双方签字盖章,确保合同生效;4. 保存合同副本,以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

  • 08/21

    25

    被裁员10年工龄补偿

    被裁员10年工龄,应获10个月工资补偿。根据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一月工资。未及时补偿,可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被裁员10年工龄,常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,以确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被裁员10年应补偿。操作如下:1. 与单

  • 08/21

    25

    狗子打架第三人拉架受伤怎么办

    狗子打架第三人拉架受伤应报警处理。依据《治安管理处罚法》等,责任需结合起因、动手顺序及伤情分析。若不及时处理,可能导致证据丢失,责任难以界定,伤者权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 狗子打架拉架受伤,先报警。具体操作:1. 保留现场证据,如视频、照片;2. 配合警方调查,做伤情鉴定;3. 轻微伤,要求治安处罚并索赔;4. 轻伤,要求刑事立案,可提起附带民事诉讼;5. 若警方不立案,可向法院提起刑事自诉。 ✫✫✫✫✫有法律问

  • 08/21

    25

    婚后买房买车低保取消怎么办

    婚后购房购车导致低保取消,需了解相关法规。分析:婚后购房购车若超出低保财产限制,按规定会被取消低保资格。低保旨在保障困难群众基本生活,购房购车表明经济状况改善,不再符合低保条件。应理解政策初衷,合理规划财产。提醒:若因特殊情况导致生活困难,且购房购车非故意隐瞒财产,应及时向民政部门反映,寻求帮助。若低保取消后生活陷入困境,表明问题严重,需寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,处理方式主要

  • 08/21

    25

    合同未到期重签工资降低合理吗

    合同未到期重签降薪不合理。依据《劳动合同法》,未续签合同应支付二倍工资,降薪需双方协商且符合法律规定。若未经协商擅自降薪,可能引发劳动争议,影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 合同未到期重签降薪,处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁,仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询

  • 08/21

    25

    产品换包装后卖违法吗

    换包装后销售可能违法。依据《商标法》,换他人包装侵犯商标权,属违法行为,不及时纠正可能面临法律处罚及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 换包装或违法。操作建议:1. 核查新包装是否侵犯原商标,避免法律风险;2. 若涉及更换品牌,需重新注册或授权;3. 必要时咨询律师,确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 换包装销售需谨慎,常见处理为确保新包装不侵

  • 08/21

    25

    同学微信朋友圈辱骂怎么办

    微信朋友圈辱骂他人违法,可报警处理。依据《治安管理处罚法》,辱骂他人可处拘留及罚款。若多次辱骂或影响恶劣,将面临拘留,严重影响个人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 朋友圈被辱骂应维权。操作如下:1. 轻微辱骂,先警告,无效则报警;2. 严重辱骂或多次,收集证据,报警并考虑起诉;3. 起诉需准备诉状、证据,向法院提交,等待审理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 08/21

    25

    某某更换别人手机号可以吗

    更换蜂鸟众包账号的手机号需遵循平台规则及法律规定。分析:从法律角度看,更换手机号涉及个人信息及账号安全。若未经允许擅自更换他人手机号,可能构成侵犯他人隐私及账号使用权的行为,需承担相应法律责任。同时,平台规则也对此类行为有明确规定,违反者可能面临账号封禁等处罚。提醒:若发现账号异常登录、信息被篡改等现象,表明问题可能已较严重,应及时联系平台客服并寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 若需更换

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