被裁员10年工龄，应获10个月工资补偿。根据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。未及时补偿，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被裁员10年工龄，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，以确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被裁员10年应补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求按工龄补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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