可要求公司补偿未交社保的经济损失。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，应按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时处理可能导致员工社保权益受损，影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1. 与公司沟通，明确未交社保的年份及补偿要求；2. 收集工作证明、社保缴纳记录等证据；3. 若公司拒绝补偿，向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商补偿或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可达成补偿协议；若协商无果，则应准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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