公司年终奖未发，应先确认公司规定。依据《劳动合同法》，公司应按时支付劳动报酬，年终奖若约定在合同内或公司规定中，未发则可能违法，需及时与公司沟通解决，否则可能影响个人权益及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖未发需处理。操作如下：1.查看合同与公司规定，确认年终奖条款；2.与公司HR或上级沟通，了解未发原因并协商；3.协商无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，准备证据申请劳动仲裁；5.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年终奖未发问题，常见方式有协商、调解、劳动仲裁和起诉。首先尝试与公司协商，无果后可选择调解，仍不满意则申请劳动仲裁，最终可向法院起诉，根据具体情况选择最适合的处理方式。
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