被单位无故辞退,保洁员有哪些申诉途径?

三门县律师网 2025-05-16
被单位无故辞退,保洁员有权申诉。依据《劳动法》,可申请调解、仲裁或诉讼,不及时处理可能导致权益受损,如失去应有的经济补偿。
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被无故辞退,常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先尝试调解,不成则转向仲裁,对仲裁不服再提起诉讼。
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无故被辞可申诉。操作如下:1.尝试与单位协商,寻求和解;2.若协商无果,向单位劳动争议调解委申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
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