公司不出具解除劳动合同怎么办

公司不出具解除劳动合同证明，劳动者可提前通知并投诉。依据《劳动合同法》，公司应出具证明并办理手续，否则将面临责令改正和赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如影响就业和社保。
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公司不出具解除劳动合同，常见处理方式为书面通知公司并投诉劳动部门。选择此方式因法律规定公司必须出具证明，投诉可确保权益得到维护。
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公司拒出解除证明，应对如下：1. 提前一个月书面通知公司解除劳动合同，并保留通知证据；2. 若公司仍不出具证明，向劳动部门投诉，提交相关材料；3. 等待劳动部门调查处理，必要时可寻求法律援助。