工厂压一个月的工资不干了不给怎么办

工厂压工资不给，可申请劳动仲裁维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您有权在争议发生后一年内申请仲裁，要求单位支付工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资长期被拖欠，影响生活。
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工厂压工资，这样处理：1. 协商：先与工厂负责人沟通，要求支付被压工资。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据。3. 仲裁：投诉未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按流程递交材料，等待开庭与裁决。4. 起诉：对仲裁结果不服，可收集证据向法院提起诉讼，要求工厂支付工资及赔偿。
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处理工厂压工资问题，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁、收集证据起诉。选择时，建议先尝试与工厂协商，无果后向劳动监察大队投诉，若仍无法解决，则申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。