如果老板拖欠了两年工资还不给，我该如何处理

老板拖欠两年工资，您应依法维权。根据《劳动法》等规定，长期拖欠工资属违法行为，严重影响您的合法权益。若不及时处理，可能导致经济损失及精神压力持续增大。
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处理老板拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。应先尝试向劳动监察部门投诉，若无效则申请劳动仲裁，仲裁不公时可提起民事诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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老板拖欠工资，这样处理：1.准备证据：收集工作证、工资条、个税证明等劳动关系证明材料。2.投诉：携带证据至劳动监察大队投诉，请求介入处理。3.仲裁：若投诉无果，申请劳动仲裁，通过裁决书向单位索赔。4.诉讼：仲裁不公或不予受理，15天内提起民事诉讼，请求法院判决。5.强制执行：单位仍不支付，可申请法院强制执行，保障权益。