在单位工作满一年后是否立刻享有5天年休假?

三门县律师网 2025-04-26
工作满一年且无限制条件,即可享5天年假。依据《职工带薪年休假条例》,职工满一年有5天年假,但存在法定限制则无法享受。不及时处理可能导致年假权益受损。
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处理年假问题,常见方式有查询公司规定、与HR沟通或咨询律师。应先查公司年假政策,有疑问再与HR沟通,复杂情况可咨询专业律师。
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工作满一年可享年假。操作如下:1.确认累计工作时间;2.查阅公司年假政策;3.核对是否存在限制条件;4.与HR沟通年假安排;5.如有争议,咨询律师并保留证据。
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