律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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想了解，离婚几年后可以追要精神损失费吗?
关于离婚几年后能否追要精神损失费，需要根据法律规定和具体情况判断。一般来说，离婚后单独追要精神损失费的难度较大，以下分情况说明： 1. 若在离婚时已经明确放弃精神损害赔偿请求，或者在离婚协议中对相关赔偿事宜已有约定且处理完毕，离婚后再单独主张精神损失费，法院通常不予支持。因为这视为当事人对自身权利的处分，且离婚协议对双方具有法律约束力。 2. 若在离婚诉讼中未提出精神损害赔偿请求，离婚后单独就精神损失费提起诉讼，根据相关法律规定，法院一般也不予受理。因为精神损害赔偿请求需在离
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09/15
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不小心误打119还接通了26秒怎么办
误打119不必过于惊慌，一般不会追究责任。但若造成严重后果，将可能面临法律责任。《治安管理处罚法》规定，对于误报险情等行为，若情节严重将受处罚。建议及时向119解释清楚，避免误会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 误打119后，应立马挂断并短信致歉。不同情况处理方式不同：未造成严重后果，简单道歉即可；若造成公共秩序混乱，需深刻反省并道歉，还要承诺不再犯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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09/15
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医院卫生差打哪个电话投诉
医院卫生差可投诉至卫生局或拨打12315。依据《消费者权益保护法》，消费者有权对服务提出意见。医院卫生差影响患者健康，违反服务标准，应及时投诉以维护权益。不及时处理可能导致感染风险增加，影响患者康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉医院卫生差常见方式有：卫生局投诉、12315热线、12345市长热线。选择时考虑便捷性与效率，12345通常处理较快，涉及消费者权益选12315，专业问题则向卫生局反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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09/15
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农村房屋宅基地纠纷处理办法
农村宅基地纠纷可复议或诉讼解决。依据《土地管理法》，争议可向乡级政府或县级国土部门处理。不及时处理可能导致矛盾升级，影响邻里关系及土地权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 农村宅基地纠纷常见处理为复议或诉讼。选择依据纠纷性质及当事人身份，个人间纠纷找乡级政府，单位间或复杂纠纷找县级国土部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 宅基地纠纷可这样处理：1. 个人纠纷，
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09/15
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农业银行网捷贷到期还不上能分期吗
农业银行网捷贷到期还不上，可与银行协商分期还款。分析：根据《合同法》及相关金融法规，贷款到期后，若借款人无法按时偿还，有权与银行进行协商，寻求展期或分期还款的解决方案。银行会根据借款人的还款意愿、信用记录及财务状况等因素综合考虑是否同意分期。提醒：若银行拒绝分期且借款人持续拖欠，可能导致信用记录受损，甚至面临法律诉讼。此时，应及时寻求专业法律顾问的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，面对贷款
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09/15
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学校暑期托管班收费吗
学校暑期托管班是否收费需视具体情况而定。分析：学校暑期托管班的收费情况并非一概而论，它取决于学校的政策、地方教育部门的规定以及托管服务的内容和质量。一些学校可能会提供免费或低成本的托管服务，作为对学生和家长的福利；而另一些学校则可能会根据服务成本收取一定的费用。因此，在参与学校暑期托管班之前，建议家长先了解学校的具体收费政策和标准。提醒：如果学校暑期托管班的收费明显不合理或存在乱收费现象，家长应及时与学校或地方教育部门沟通，必要时可寻求法律援助或向相关部门举报。 ✫
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担保人需要哪些条件
担保人需满足与案无牵、权利自由、清偿能力、无违约记录等条件。依据《民法典》规定，担保人需具备上述条件，否则可能影响担保效力。若担保人不符合条件，可能导致担保无效，债权人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 担保人需满足条件。具体操作：1. 审查担保人是否与案件无关联，确保中立性；2. 确认担保人政治权利及人身自由状态，避免潜在风险；3. 评估担保人财务状况，确保具备清偿能力；4. 核查担保人信用记录，排除违约风险；5. 根据《民
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09/15
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未经允许进入他人宿舍违法吗
未经允许进入他人宿舍确实违法。从法律角度看，这侵犯了他人的住宅安宁权，属于非法侵入住宅的行为。若被发现后仍拒绝离开，或造成财产损失、人身伤害等后果，问题就严重了，应及时报警并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于未经允许进入他人宿舍这一行为，法律上常见的处理方式包括：民事侵权诉讼和刑事追责。民事侵权诉讼侧重于赔偿损失、恢复名誉等；刑事追责则可能涉及拘留、罚款甚至有期徒刑。选择哪种方式，需根据具体情况，如损
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09/15
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有人恶意诽谤你该怎么办
首先应明确告知您，面对恶意诽谤，您有权采取法律行动。若涉嫌诽谤罪，可依据《刑法》向人民法院告诉；若仅违反治安管理，则依据《治安管理处罚法》向公安机关报案。不及时处理可能导致名誉持续受损，甚至引发心理困扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对恶意诽谤，法律上常见的处理方式有两种：一是刑事告诉，针对涉嫌诽谤罪的情况；二是治安报案，针对不构成犯罪但违反治安管理的情况。选择时应根据诽谤行为的严重程度和后果来决定，严重至犯罪则选
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09/15
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公司要求员工转兼职合法吗
公司要求员工转兼职不合法。调岗需员工同意，强制转岗违反《劳动法》，员工可投诉并申请仲裁。若被解雇，还可要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工面对转兼职要求，可协商、拒绝或投诉。应先与单位沟通，表达个人意愿；若被拒绝，可向劳动部门投诉并申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司强制转兼职不合法。应对方式：1. 与公司协商，表达不同意转岗的立场；2