您有权要求公司签订劳动合同并支付加班费。根据《劳动法》规定，公司应与员工签合同，且假日加班应支付加班费。不及时处理可能导致权益受损，甚至面临无法追回加班费的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。具体操作：1.与公司沟通，要求签合同并支付加班费；2.若公司拒绝，向劳动行政部门投诉，并提供加班证据；3.或找调解组织调解，达成和解协议；4.调解不成，申请劳动仲裁，提交相关证据；5.对仲裁结果不服，向法院提起劳动诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可通过投诉、调解、仲裁、诉讼等途径维权。建议先尝试与公司沟通，若无果则向劳动行政部门投诉或找调解组织调解；仍无法解决时，申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，再提起劳动诉讼。
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