报警对于离职人走账不清的情况不管用。依据《劳动法》等相关规定，拖欠工资应投诉至劳动监察或申请仲裁，要求支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职拖欠工资，常见方式为投诉劳动监察或申请仲裁。选择时应考虑效率与专业性，劳动监察快速直接，仲裁则适用于复杂争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职拖欠工资应投诉或仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录；2. 向劳动监察投诉，提交材料；3. 或申请仲裁，填写申请书，提交证据，等待裁决。
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