春节期间公司未发全月工资，员工可投诉或仲裁。依据《劳动法》，公司克扣工资违法，员工有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工面对春节未发全月工资，可投诉或协商。面对此类情况，员工首先可与公司协商解决，若协商无果，则可选择向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，投诉通常较快，仲裁则更具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节未发全月工资，员工应维权。具体操作：1. 与公司沟通，了解原因，提出合理诉求；2. 若沟通无果，收集工资条、出勤记录等证据；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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