退休时档案年龄与身份证年龄不符如何处理

退休时档案年龄与身份证年龄不符，需按法律规定核实并更正。分析说明：根据《中华人民共和国居民身份证法》及相关规定，身份证是公民身份的有效证明，其年龄信息具有法律效力。若退休时档案年龄与身份证年龄不一致，应首先核实身份证的真实性和准确性。若身份证无误，则需按照身份证年龄办理退休手续。若存在档案记录错误，需向档案管理部门申请更正。提醒：若因年龄不符导致退休权益受损，或档案管理部门拒绝更正，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是申请更正档案记录，确保档案年龄与身份证年龄一致；二是若档案记录无法更正，可申请按照身份证年龄办理退休手续，并保留相关证据以备后续维权。选择方式：若核实后确认身份证年龄无误，且档案管理部门同意更正，则选择更正档案记录；若档案管理部门拒绝更正或更正困难，则选择按照身份证年龄办理退休手续，并准备后续维权。
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具体操作：1. 若选择更正档案记录，需向档案管理部门提交书面申请，附上身份证等证明材料，要求更正档案年龄。若档案管理部门同意更正，则按照更正后的年龄办理退休手续。2. 若选择按照身份证年龄办理退休手续，需向所在单位或社保部门提交书面申请，附上身份证等证明材料，说明档案年龄与身份证年龄不符的情况，并要求按照身份证年龄办理退休手续。同时，保留好相关证据，如申请书、证明材料等，以备后续维权之需。3. 若因年龄不符导致退休权益受损，可依法向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需充分举证证明身份证年龄的真实性和准确性，以及因档案年龄不符导致的权益受损情况。