旷工扣三天工资违法。依据《劳动法》，旷工当天用人单位可不支付工资，但不得额外扣工资，扣三天违法。若不及时纠正，可能面临劳动仲裁和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣三天工资不合法。操作如下：1. 与用人单位沟通，指出扣工资违法；2. 收集证据，如工资条、劳动合同；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求纠正并补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣工资问题，常见处理是协商或劳动仲裁。若扣工资不合理，可先与用人单位协商；协商无果，则申请劳动仲裁来维护权益。
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