日结工工资被扣应先与雇主协商。依据《劳动法》，雇主不得无故克扣工资，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日结工工资被扣，处理方式如下：1.协商：直接与雇主沟通，了解扣钱原因，尝试和解。2.调解：若协商不成，向劳动纠纷调解委员会申请调解，寻求第三方帮助。3.仲裁：调解无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。4.起诉：对仲裁结果不满，可准备相关证据材料，向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资被扣，常见方式有协商、调解、仲裁及起诉。应先尝试与雇主协商，无果后再考虑向劳动纠纷调解委员会申请调解，仍不满则可选择仲裁，最终可诉诸法院。
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