旧单位停了我的社保，新单位现在交不进去是什么原因？

旧单位停缴社保后新单位无法缴纳，可能是社保关系未转移或存在欠费。分析：根据社保法规定，员工离职后原单位应及时办理社保停缴手续，并将社保关系转移至新单位或当地社保局。若旧单位未按时停缴或存在欠费情况，新单位将无法为员工正常缴纳社保。提醒：若长时间无法缴纳社保，可能影响个人权益，如医保待遇、退休金计算等。建议及时与旧单位沟通，或咨询社保局，明确问题所在并尽快解决。
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具体操作：1.与旧单位沟通：明确停缴原因，要求提供停缴证明及社保关系转移手续。若单位拒绝配合，可录音或保存聊天记录作为证据。2.向社保局投诉：携带个人身份证明、劳动合同、停缴证明等材料，前往当地社保局投诉窗口，详细说明情况并要求协助解决。社保局将进行调查并给出处理意见。3.寻求法律途径：若上述方式均无法解决问题，可咨询律师，了解法律途径及可能涉及的法律风险。律师将根据实际情况，提供诉讼或仲裁等法律建议，并协助准备相关证据材料。在律师指导下，依法维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有与旧单位协商、向社保局投诉、寻求法律途径等。选择建议：首先尝试与旧单位沟通，了解停缴原因并要求协助解决。若沟通无果，可向当地社保局投诉，寻求官方协助。必要时，可咨询律师，通过法律途径维护自身权益。