雇佣司机突发疾病我承担责任吗

您作为雇主，对雇佣司机突发疾病一般不承担责任。但依据《工伤保险条例》，若司机在工作时突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，将视同工伤，需按工伤处理。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿风险。
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雇佣司机突发疾病，您需先判断：1. 是否工作时间、岗位突发且死亡或48小时内抢救无效？若是，按工伤处理，申报工伤并承担相应责任。2. 若非上述情况，可与司机协商医疗费用及后续安排，或咨询律师明确责任后处理。确保及时处理，避免法律纠纷。
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雇佣司机突发疾病，常见处理方式是先确认是否属于工伤范畴。若属于，则按工伤流程处理；若不属于，可协商或通过法律途径解决医疗及赔偿问题。选择处理方式时，需根据具体情况和法律规定来判断。