如何判定视同缴费的工龄？

视同缴费工龄与1992年前工作记录有关。依据《社会保险法》等相关规定，1992年前的工作年限，记录在人事档案上，可认定为视同缴费工龄。未及时认定可能影响社保待遇。
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视同缴费工龄看1992年前工作记录。操作：1.查找人事档案，确认1992年前工作年限；2.提交给社保机构，等待审核；3.如有疑问，提供额外证据辅助认定；4.审核通过后，工龄将计入视同缴费年限。
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判定视同缴费工龄需查人事档案。对于1992年前的工作记录，应提交给社保机构审核。若记录清晰无误，通常可顺利认定；若有疑问，则需进一步提供证据。