律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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个人身份证号发群里违法吗
“个人身份证号发群里”可能存在一些错误操作，我们列出2点常见行为及危害，帮助您避免踩坑。 1. 发群后放任不管：部分人误发身份证号入群后，认为“发都发了”就不采取撤回、告知等措施，导致信息被群内成员截图保存或转发至其他群，扩大信息泄露范围，加重自身法律责任（如需对后续身份盗用损失承担连带责任）。 2. 未经核实随意转发群内他人身份证号：看到群内有他人身份证号时，未经授权随意转发给其他群或个人，即使无恶意，也属于非法提供公民个人信息，可能触发《刑法》第二百五十三条之一的追责条款。
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服刑完事了为什么派出所还要去
刑满释放人员报到时，可能会因特殊情况受阻，以下是例外情形及影响说明：1、不可抗力致未按时报到：如突发疾病、自然灾害、交通中断等，可能无法按时报到。此时应尽快联系公安机关，说明情况并提供医院诊断书、交通延误证明等相关证明，避免被认定为故意拖延或违规。2、户籍地与居住地不一致：部分人员释放后实际居住地与户籍地不同，可能困惑报到地点选择。此时应按公安机关指引，选择正确报到地点，确保登记信息准确，避免后续管理混乱。3、释放证明书遗失或未及时领取：若释放证明书丢失或未在出狱时领取
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股东退股股东分红怎么算
股东退股分红的处理可能受以下特殊情况影响，需区别对待。1. 公司处于亏损状态：若公司最近一期经审计的财务报表显示未分配利润为负数，根据《公司法》第一百六十六条，公司利润需先弥补亏损、提取公积金后才能分红，此时退股股东可能无法获得任何分红，甚至需根据股东协议承担部分亏损（若协议有约定）。2. 股东未履行出资义务：若退股股东存在未足额实缴出资、抽逃出资等情形，根据《公司法司法解释（三）》第十六条，公司可根据公司章程或股东会决议，对其分红请求权作出相应的合理限制，例如按实际实缴出
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癌症病人坐飞机可以吗
癌症病人坐飞机虽可行，但需留意潜在法律风险，以下为你说明并举例： 1、航空公司可能以“健康危及飞行安全”为由拒载。若病人登机前未按要求提供有效健康证明，或虽提供但航空公司评估认为其健康状况可能在飞行中突发紧急情况，危及安全及其他乘客，航空公司有权拒载。例如，一名晚期癌症患者伴有严重心肺功能障碍且未提供适宜乘机证明，航空公司在办理登机手续时可能拒绝其登机。 2、因健康问题致航班延误或取消，病人或需承担经济损失。若飞行途中突发健康状况需紧急处置，可能导致航班备降或延误，由此
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房子拆迁是按户头算吗
拆迁分房按人头还是户头，可能受特殊情况影响，具体如下： 1、已婚未迁户女性成员：部分农村拆迁政策中，已婚女性户口未迁出但在夫家居住，拆迁方可能以“外嫁女”为由，将其排除在按人头分房范围外或仅给予部分补偿，导致其权益受损。 2、祖遗房继承人户口迁出：祖遗房继承人若户口已迁出（如转为城镇户口），拆迁方可能仅按房屋面积货币补偿，而非按人头/户头分房，使其无法获得安置房屋。 3、特殊群体认定差异：现役军人、在校大学生、服刑人员等特殊群体，各地拆迁政策对其是否计入“人口数”规定不一，
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社保卡绑定支付宝和微信,怎么银行突然停止绑定么
处理社保卡绑定问题时，需注意以下特殊情况，它们可能影响问题的解决方式和时效： 1. 系统升级导致的暂时性绑定限制：若当地社保系统或银行系统正进行升级维护，可能会临时关闭绑定功能，这种情况下，持卡人无需额外操作，只需等待系统升级完成后重试——但需注意，系统升级通常会提前公告，若未收到公告，需联系官方确认是否为系统问题。 2. 跨省社保转移未完成的情况：若持卡人近期办理了跨省社保转移，社保关系尚未完全接入新参保地系统，可能导致社保卡状态显示“异常”，银行端无法校验通过，这种情况下
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工伤死亡丧葬费由谁承担
关于工伤死亡丧葬费的承担主体，需结合用人单位是否参加工伤保险来判断。以下为不同情况的详细说明： 1. 若用人单位已依法参加工伤保险，工伤死亡丧葬费由工伤保险基金承担。 2. 若用人单位未参加工伤保险，工伤死亡丧葬费由用人单位承担。 3. 若用人单位未参加工伤保险且拒不支付，可从工伤保险基金先行支付，再由基金向用人单位追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤死亡丧葬费的承担需依据相关法律法规，以下结合具体法条进行分析： 根据《工伤保
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车祸受害人方不遵守交通规则怎么处罚
车祸受害人方不遵守交通规则的处罚，存在以下特殊情况影响处理结果。1. 紧急避险情形：若受害人方因紧急避险（如为躲避突然冲出的儿童而闯红灯）违反交通规则，可减轻或免除处罚，事故责任也会向引发避险的第三方倾斜；2. 首次轻微违规：若受害人方为非机动车驾驶人，首次因未戴头盔违规且事故情节轻微，交警可能仅给予警告，不影响事故责任的主要认定；3. 对方恶意违规：若受害人方违规但对方存在恶意行为（如机动车故意撞击违规行人），则对方需承担主要或全部责任，受害人方的违规处罚会相应减轻。 ✫✫✫
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临时工下班后在路途中自己摔伤厂里有责任吗
员工下班途中骑电动车摔伤，公司责任需结合具体情形判断。若属于非本人主要责任的交通事故（如被机动车碰撞、道路施工障碍物等第三方原因导致），符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定，可能认定为工伤，公司需承担工伤保险责任。若因本人主要责任（如闯红灯、逆行、超速等违章行为）或下班后从事与工作无关的私人活动（如购物、聚会等）途中摔伤，因不属于“上下班途中”合理范畴，难以认定为工伤，公司一般无责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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个人养猪厂干活没发工资怎么办
乡村个人养殖厂欠薪，您可能面临法律风险，举例如下： 1. **证据链风险**：若缺乏劳动合同、工资支付凭证等关键证据，劳动关系可能难以认定。比如您在某乡村养殖厂工作半年，无合同、现金发薪且无工资条，欠薪时就因无法充分证明劳动关系及工资标准，难以通过法律途径追讨。 2. **诉讼时效风险**：劳动争议仲裁时效为一年。假设养殖厂2023年1月开始欠薪，您2024年2月才维权，已超仲裁时效，仲裁委员会可能驳回申请，无法通过仲裁要回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），