离婚刚怀孕五六个月怎么处理

女方怀孕六个月时离婚，需先明确双方意愿及提出方。以下分情况分析：
1. 若女方主动提出或双方协议离婚，流程与普通离婚基本一致，但子女抚养问题需重点处理。
2. 若男方提出离婚，除法院认为确有必要（如孩子非男方亲生）外，请求将不被受理。
具体处理方式：
- 女方或双方协商一致：可协议财产分割、子女抚养权及抚养费，签订协议后办离婚登记；协商不成，女方可起诉，法院将依双方情况及子女利益判决。
- 男方单方提出：法律规定此时男方不得提出离婚，法院一般驳回，除非存在“确有必要”情形（如孩子非男方亲生）。
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离婚时女方怀孕六个月，处理可能受特殊情况影响，具体如下：
1. 男方有充分证据证明孩子非亲生：此时法院可能认为确有必要受理，男方离婚请求不受“女方怀孕期间男方不得提出离婚”限制，法院会审查亲子关系及权益，影响案件走向。
2. 女方存在重大过错（如虐待、重婚、与他人同居）：男方提出离婚，法院可能受理；女方过错可能影响财产分割，无过错男方或获适当照顾。
3. 女方中止妊娠后六个月内男方离婚：若女方中止妊娠，男方在六个月内仍不得提出离婚；超过六个月，男方可正常提出。
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离婚时女方怀孕六个月，需警惕以下法律风险：
1. 女方权益保护不足：如未主张怀孕及分娩费用，可能导致财产分割无法覆盖产检、分娩等开支，影响产后生活保障。例如，协议离婚时仅关注现有财产，忽略孕期支出，离婚后易陷入经济困境。
2. 子女抚养权及抚养费约定不明：若未明确抚养权归属、抚养费标准、支付方式及期限，孩子出生后双方易产生争议，需二次诉讼，增加成本且可能不利于孩子成长。例如，仅约定“孩子由女方抚养”，未明确抚养费金额及支付年限，男方可能拖欠或拒付。
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离婚怀孕六个月过程中，需避免以下错误操作，保护自身权益：
1. 忽视收集关键证据：如未留存医院怀孕证明、结婚证等，诉讼时可能无法证明怀孕状态或婚姻关系，影响案件受理及判决。
2. 女方盲目放弃权益：部分女方因情绪或法律认知不足，轻易同意男方不合理财产分割或放弃抚养权，导致自身及胎儿权益受损，后续难挽回。
3. 男方强行离婚或采取不当行为：男方无视法律限制，强行起诉或威胁、骚扰女方，不仅无法离婚，还可能承担法律责任，加剧矛盾。
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